软件架构师的12项修炼

本书介绍了软件架构师需要掌握的12个非技术型的关键技巧。在如今的敏捷开发环境中，这些“软”技巧的掌握与否可以说是决定软件架构师成功与否的关键。然而在正式的培训中，一般很少涉及这些“软”技巧。本书将一一揭秘这些技巧，为你的职业成功助一臂之力。

这是一本探讨软件架构师所需掌握的关键软技能的书籍。这些软技能包括文雅的举止、沟通、协商、领导力、政治等关系技能，透明化、激情、语境切换等个人技能，以及商务知识、创新、实用主义、认知等商务技能。 本书首先介绍了程序员人际交往挑战，强调了程序员在技术钻研和与人打交道时的欠缺，并指出这种欠缺可能会导致程序员在事业发展上遇到瓶颈。为了应对这种挑战，作者提出了学习和思考Dave Hendricksen先生的书的建议，并通过书中的内容指导读者的思想和行动。 接着，本书探讨了沟通的重要性和双向性，强调了在沟通过程中，不仅要善于表达，更要善于倾听。作者指出，倾听是沟通的重要环节，它要求我们全神贯注，理解对方的观点和需求。 此外，本书还讨论了协商在项目成功中的关键作用，指出协商技巧是架构师将项目推向成功，并使之运转顺畅的第一个关键技能。作者认为，协商过程中，不做无礼的事，保持客观的态度，能看到更多的机会。 在讨论领导力时，作者定义了领导力的概念，并强调了正直在领导力中的重要性。作者认为，领导者需要通过影响而不是要求别人顺从，来发挥领导力。 在讨论语境切换的约束条件时，作者指出在项目开发过程中，