Excel人力资源管理必备的200个文件

本书包含了人力资源管理工作者常用的200个文件，涉及到人力资源规划管理、人员招聘管理、人员甄选管理、人员录用管理、人事档案管理、公司人员结构分析、员工培训管理、员工绩效考核管理、员工出勤情况管理、员工值班与加班管理、员工出差管理、员工薪酬管理、员工福利管理、员工奖惩管理、薪资统计与分析、人员调整管理、人员流失统计分析、企业人才测评、员工安全管理和员工健康管理等多个领域的表格制作与数据统计分析等。

这是一本专注于人力资源管理的Excel应用书籍。这本书包含了人力资源管理工作者常用的200个文件，涵盖了人力资源规划管理、人员招聘管理、人员甄选管理、人员录用管理、人事档案管理、公司人员结构分析、员工培训管理、员工绩效考核管理、员工出勤情况管理、员工值班与加班管理、员工出差管理、员工薪酬管理、员工福利管理、员工奖惩管理、薪资统计与分析、人员调整管理、人员流失统计分析、企业人才评测、员工安全管理和员工健康管理等多个领域的表格制作与数据统计分析等。 这本书详细讲解了人力资源规划的定义与意义，并提供了制作工作计划表的方法。同时，书中也介绍了人员招聘管理表格在招聘中的作用，以及面试评价表的制作方法。此外，还详细讲解了员工培训管理表格的重要性，以及员工培训报告表的制作。 在员工绩效管理方面，书中详细介绍了员工绩效考核管理表格的重要性，以及员工考勤管理表格的作用。同时，书中也介绍了员工月出勤记录表的制作，以及员工工资标准表制作。此外，还详细讲解了企业人员调整的基本原则，以及人才评测管理表格的重要性。 在员工健康管理方面，书中详细介绍了员工健康管理的重要性，以及员工安全管理表格的重要性。同时，