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本书剖析了50个典型的程序员面试题。全书分为7章，主要包括面试的流程，讨论面试流程中每一环节需要注意的问题；面试需要的基础知识，从编程语言、数据结构及算法三方面总结了程序员面试的知识点；高质量的代码，讨论影响代码质量的的3个要素；解决面试题的思路，总结在编程面试中解决难题的常用思路；面试中的各种能力，本章总结应聘者在面试过程中如何表现学习能力和沟通能力；两个面试案例，这两个案例总结了应聘者在面试过程中哪些举动是不好的行为，而哪些表现又是面试官所期待的行为。

这是一本全面剖析程序员面试题的著作。全书分为7章，每一章都深入探讨了一个主题，包括面试流程、面试需要的基础知识、高质量的代码、解决面试题的思路、优化时间和空间效率、面试中的各项能力以及两个面试案例。 在面试流程一章中，作者详细讨论了面试的三个阶段：电话面试、共享桌面远程面试和现场面试，以及这三个阶段中的三个环节：行为面试环节、技术面试环节和应聘者提问环节。作者强调，在面试前，应聘者需要做好充分的准备，包括了解所应聘的公司、职位和面试流程，准备几个问题，以便在面试结束时向面试官提问。 在面试需要的基础知识一章中，作者从编程语言、数据结构和算法三方面总结了程序员面试的知识点。作者指出，扎实的基础知识是成为优秀程序员的前提条件，应聘者需要从编程语言、数据结构和算法等基础知识有全面的了解，并在面试时注重细节，写出完整、鲁棒的代码。 在高质量的代码一章中，作者讨论了影响代码质量的的三个要素：代码的规范性、完整性和鲁棒性。作者强调，在面试过程中，应聘者需要展示出自己的项目经验和技术功底，同时也要注意代码的规范和鲁棒性。 在解决面试题的思路一章中，作者总结了在编程面试中解决难题的常用思路，包